1 апреля завершилась мартовская образовательная смена: научные проекты представлены и оценены, итоги подведены, а Технохостел опустел и готов принять новую образовательную смену, которая стартует 6 апреля.

Одним из итогов стала номинация «Лучший профиль мартовской смены», и досталась она «Робототехнике»! Ребята оказались самыми сплоченными, активными и организованными – они поделились секретом, как им удалось произвести такое впечатление и как джуниоры провели эти 24 дня вместе.

– Помните первую встречу, знакомство друг с другом? Как это было? Какое мнение друг о друге возникало?

Юлия Ёщик: Первая совместная встреча была в коворкинге, мы сидели и рассказывали немного о себе. Тогда все показались очень разными, но хорошими людьми, которые заинтересованы в том, чем занимаются;

Арина Берёза: Поначалу мне казалось, что я ни с кем не начну общаться, потому что на первый взгляд возникло ощущение, что у нас всех разные интересы. Но я сразу подметила, что окружавшие меня люди очень интересные по-своему;

Дарья Борис: Первое знакомство у нас произошло на первом сборе. Изначально думала, что часть ребят из отряда боевые, дерзкие, своенравные, но это оказалось не так. Все были дружелюбными, общительными и творческими.

– После какого события/мероприятия вы почувствовали, что теперь вы – одна команда?

Арина Берёза: После того, как мы украшали несколько часов отрядный уголок, я почувствовала, что мы можем легко сработаться и мы одна команда;

Дарья Борис: Я почувствовала, что мы одна команда после украшения нашего отрядного уголка. Мы все объединились, чтобы сделать классный отрядный уголок;

Ксения Зубко: Когда мы готовились к «Минуте славы» я почувствовала, что мы одна команда. Каждый пытался предложить свою идею, помочь как-то с реализацией номеров, все были вовлечены в процесс. Мы постоянно репетировали, а когда выступали, очень поддерживали друг друга. Тогда я поняла, что за время смены мы действительно сплотились и стали одним целым, одной командой.

– Какой самый яркий момент за смену вы пережили вместе?

Арина Берёза: Ярких моментов было достаточное количество, но именно для меня самый запоминающийся – разучивание песни на Минуту славы;

Дарья Борис: Самые яркие моменты – это творческие мероприятия. К каждому мероприятию мы готовились с энтузиазмом и помогали выступающим.

Ксения Зубко: Самым ярким моментом за смену была одна из наших свечек. Она проходила в восточном стиле. Все мы переоделись в тематическую одежду, принесли вкусную еду и устроили чаепитие. Я думаю, что этот вечер точно стал одним из самых ярких и весёлых за всю смену.

– Расскажите про свои проекты!

Юлия Ёщик: Нашим проектом был «Робот-огородник». Он представлял собой систему из двух роботов, которые делали углубления в почве, поливали ее, сыпали семена и закапывали их обратно;

Дарья Борис: Я делала проект, основанный на создании автоматических штор. Наша задача была создать шторы, которые открываются и закрываются без участия человека.

Ксения Зубко: Всего у нас в профиле было 5 проектов. Расскажу немного о своём. Нас в команде было два человека, мы делали автоматизированную систему управления освещением в помещении. Это такое устройство, которое реагирует на свет, температуру и время и в зависимости от показателей подаёт сигнал двигателю, который открывает или закрывает жалюзи.

– Заканчивается смена, разлука неизбежна – что чувствуете по этому поводу?

Юлия Ёщик: По поводу конца смены ощущается только грусть. За 24 дня мы так или иначе сблизились почти со всеми, а сейчас, когда все уже дома, приходит осознание того, что все из разных городов и все вместе мы уж точно вряд ли соберёмся;

Ксения Зубко: За смену мы стали настоящими друзьями. Были у нас и радостные и грустные моменты, но во всех ситуациях мы оставались настоящей командой и всегда были готовы прийти на помощь друг другу. За эти 24 дня мы по-настоящему сблизились и, конечно, будет грустно покидать стены Национального детского технопарка, но в любом случае даже после окончания смены мы останемся друзьями и, возможно, нам повезёт вновь встретиться в следующем году уже на новой смене.

– Что желаете друг другу напоследок?

Дарья Борис: Я бы пожелала ребятам с профиля, да и не только с профиля, чтобы они никогда не отчаивались и упорно шли к своей цели;

Ксения Зубко: Желаю ребятам всего самого наилучшего. Пусть все смогут достигнуть поставленных целей в своей научной и исследовательской работе. Конечно же, желаю всем, чтобы в жизни было больше положительных моментов, а несчастья обходили всегда стороной. Я буду очень рада, если у каждого получится найти себя и свою сферу деятельности, в которой он сможет себя реализовать, и, конечно, надеюсь, что опыт, полученный в Национальном детском технопарке, будет полезен и внесёт свой вклад в их дальнейшую научную работу.

– А какое напутствие оставите будущим джуниорам направления «Робототехника»?

Александра Голуб: Общайтесь не только между собой, но и между профилями, не делайте проекты в последнюю неделю и помните великую фразу: «Не место, а люди»;

Арина Береза: Не стесняйтесь и активничайте! Под конец смены вы всё равно станете семьёй и будете грустить по поводу отъезда, поэтому радуйтесь и получайте удовольствие каждый день;

Ксения Зубко: Будущим джуниорам хочу сказать, что самое главное – это не бояться проявлять себе. Технопарк – это такое место, где можно показать весь свой потенциал, воплотить в жизнь многие задумки, поработать с преподавателями лучших высших учебных заведений страны. Национальный детский технопарк – это большая возможность для реализации себя, главное не упустить её!